СТРОП.РФ

тест стропальщиков

 

СТРОПАЛЬЩИК первичное обучение и аттестация

СТРОПАЛЬЩИКИ повторно

СТРОПАЛЬЩИКИ с правом управления г/п кранами с пола*

СТРОПАЛЬЩИКИ с правом управления г/п кранами с пола повторно

Стропальщики. Повышение квалификации

*для групп от 19 чел.

2350, 1950*

1100, 1000*

2950, 2650*

1900, 1500*

1500, 1500*

Рабочий люльки

2500
Баллоны. Основы эксплуатации, хранения и транспортирования баллонов со сжатым, сжиженным и растворённым газом для подготовки рабочих 2050

Рабочие, выполняющие сварочные и другие огневые работы - Пожарная безопасность. Пожарно-технический минимум. (Пож. талон)

1250

РАБОТА на ВЫСОТЕ. Рабочие без присвоения группы

2050

Водитель автопогрузчика

от 8000

Машинист экскаватора одноковшового  

от 9000

Тракторист  

от 8000

Водитель электропогрузчика мощностью до 4 kW

от 3900

Водитель электропогрузчика (мощность более 4 КВт), штабелёр

Водитель погрузчика с электродвигателем

от 8000

Промышленная безопасность А1,

Подъёмные сооружения Б9.31 Б9.32 Б9.33

Сосуды под давлением  Б8.21  Б8.22  Б8.23

Энергетическая безопасность Г1

Требования к порядку работы на тепловых энергоустановках и тепловых сетях Г2

 

Корпоративная аттестация

тел. (812) 405-99-99

Охрана труда:

с выдачей удостоверения для руководителей и специалистов - РиС (ИТР)

2400, 2150*

Работа на высоте Руководители и специалисты (ИТР)

Новые правила по охране труда при работе на высоте 2015 г.

2500 - РиС

2050 - рабочие

Уполномоченные, доверенные лица по охране труда 2400, 2150*

Правила по охране труда в строительстве - Повышение квалификации.

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 1 июня 2015 г. N 336н

"Об утверждении Правил по охране труда в строительстве"

2150

Об утверждении Правил по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве

(Зарегистрировано в Минюсте России 11.08.2015 N 38474)

2400, 2150*
и т.д. расписание занятий по всем направлениям обучения  

 

 

 

 

 

 

ПРОФОБУЧЕНИЕ.РФ

+7(812) 498-96-06, 498-94-19, 498-94-21

+7-921-421-10-02

ОБУЧЕНИЕ и АТТЕСТАЦИЯ СТРОПАЛЬЩИКОВПРОВОДИТСЯ В СООТВЕТСТВИИ С ПРОГРАММОЙ

ОБУЧЕНИЯ НА ОСНОВАНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ.

ОБУЧЕНИЕ ПРОВОДИТСЯ В УЧЕБНОМ ЦЕНТРЕ ИЛИ С ВЫЕЗДОМ ПРЕПОДАВАТЕЛЯ НА ПРЕДПРИЯТИЕ.

Руководящие документы:

Минтрудом России разъяснены некоторые вопросы, касающиеся применения профессиональных стандартов:

<Информация> Минтруда России от 10.02.2016 "О применении профессиональных стандартов в сфере труда"

Сообщается, что характеристики квалификации, которые содержатся в профессиональных стандартах и обязательность применения которых законодательно не установлена, применяются работодателями в качестве основы для определения требований к квалификации работников с учетом особенностей выполняемых работниками трудовых функций, обусловленных применяемыми технологиями и принятой организацией производства и труда.Правительство РФ с 1 июля 2016 года будет иметь право с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений устанавливать особенности применения профессиональных стандартов в части требований, обязательных для применения государственными внебюджетными фондами РФ, государственными или муниципальными учреждениями и унитарными предприятиями, а также государственными корпорациями, компаниями и хозяйственными обществами, более 50 процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной или муниципальной собственности. Для кадровых служб и работодателей иных организаций, кроме вышеуказанных, в отношении которых могут быть определены особенности применения профессиональных стандартов, при установлении квалификационных и профессиональных требований к соискателям и работникам профессиональные стандарты являются ориентирами и могут применяться в части наименования должностей, профессий и специальностей, определения трудовых функций, требований к образованию и опыту работы с учетом особенностей, обусловленных технологией и организацией производства и труда у данного работодателя.Отмечается, что наименование в трудовых договорах должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать квалификационным справочникам либо профессиональным стандартам, если законодательством предусмотрено право работников на предоставление им компенсаций, льгот или каких-либо ограничений при работе в таких должностях (по профессиям, специальностям).

В этом случае при составлении штатного расписания, при заполнении трудовой книжки работника, а также при изменении тарифного разряда в части наименования должности работника следует руководствоваться действующими в настоящее время Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих и профессиональными стандартами.

«Севзапканат»

Узнать информацию по текущим ценам на

стропы, траверсы, захваты, скобы, талрепы, зажимы, домкраты, блоки и тали, цепи и другие СГЗП

можно, связавшись по телефонам со специалистом предприятия «Севзапканат».

Отдел сбыта: (812) 329-32-47, 608-94-64, 608-94-68,, Мобильный тел. отдела сбыта: +7-911-031-75-77

Бесплатный звонок из любого региона России по телефону: 8-800-333-32-47

Получить прайс-лист  можно, обратившись к специалисту предприятия «Севзапканат» по электронной почте: sbit@sevzapkanat.ru

 

тест для стропальщика

 

расписание занятий по всем направлениям обучения

ТЕЛЕФОНЫ: (812) 405-99-99, 498-96-06, 498-94-19, 498-94-19, 498-94-21

199397,  г. Санкт-Петербург, ул. Беринга, д. 27,  корпус 2,  рядом с Метро, 4989606@MAIL.RU

Учебный Центр Промстрой внесён в Реестр аккредитованных организаций оказывающих услуги в области охраны труда за номером 1724. 

Деятельность ЧОУ УЦ Промстрой лицензирована Лицензия №1666 от 20.01.2016 г. ИНН: 7810237667